Alternance
Bac +4 Management des projets de communication
Élargissez vos compétences et développez une expertise en digital, communication interne ou événementiel
Les objectifs de la formation
- Développer une expertise métier avec le choix d’une option de spécialisation
- Élargir les compétences au management et à la stratégie d’entreprise
- Maitriser la conduite de projets en communication
- Appréhender l'aventure entrepreneuriale grâce à un projet de création d'entreprise
Les spécialisations proposées
Les + de la formation
- Des ateliers de création de contenu (vidéo, audio, rédactionnel)
- Des intervenants professionnels
- Une démarche pédagogique basée sur l’alternance de la théorie et de la mise en pratique
- Des compétitions d'agence et un projet entrepreneurial
3 jours par semaine en entreprise
2 jours en formation
En contrat d’apprentissage ou en stage alterné
Certification Professionnelle - « Manager en stratégies des communications » - niveau 6 (EU)
Sous l’autorité et délivré par CESACOM, l'organisme certificateur
En cours de renouvellement
L’expérience projets
Par binôme, les étudiants endossent le costume de manager, coach, en accompagnant, briefant, manageant des équipes de BAC+3 lors d’une compétition d’agence.
2 fois dans l'année, pendant une semaine, pas de cours, pas d'alternance. Les étudiants travaillent en Junior Agence, en compétition, sur l’élaboration d’une recommandation stratégique de communication pour un annonceur réel. Objectif : convaincre l’annonceur et remporter la compet' !
Constitués en équipe, les étudiants ont 6 mois pour étudier la possibilité d’ouvrir une franchise sur Nantes. Après avoir fait le choix d’un concept de franchise existant, chaque équipe se lance dans l’aventure entrepreneuriale et constitue son business plan pour implanter le concept choisi sur la région de Nantes.
Vous souhaitez vous spécialiser dans l'événementiel ?
Revivez la 14e édition des Conférences du Quai de l'ENC Communication sur le thème de "L'événementiel sous toutes ses formes en 2022" !
Vous êtes étudiant.e.s et vous êtes attirés par le secteur de l'événementiel ? Vous souhaitez connaître les tendances et les formats d'événements à privilégier en 2022 ?
Mardi 22 mars dernier, nous avons eu la chance de recevoir 4 experts de l'événementiel et notamment de l'événementiel digital :
- Laurent CHRÉTIEN, directeur général de Laval Virtual
- Jon LIPFELD, directeur général de House of Tribes
- Gaëlle BOUFFARD, directrice de projets de communication à la Banque Populaire Grand Ouest
- Benoît TRYSTRAM, expert et conseiller en événementiel hybride et digital
Retrouvez le replay de la table ronde en cliquant ici :
L'expérience en entreprise
Dans des structures de tailles et d'activités variées, 3 jours par semaine, les étudiants occupent des postes aux missions opérationnelles et stratégiques et développent sur le terrain leurs compétences professionnelles.
Étudiants
C’est à travers le pilotage, la mise en œuvre de projets et l’organisation de manifestations diverses et variées que j’ai pu acquérir une expertise plus spécifique et davantage orientée vers le domaine de l’événementiel. Mon parcours de deux ans en apprentissage au service événementiel de la Région des Pays de la Loire me permet aujourd’hui de m’épanouir et me spécialiser dans ce domaine dans l’objectif d’en faire mon activité professionnelle dans les années à venir.
Arthur
Chargé de communication pour la Région Pays de la Loire
Je suis chargée de communication au sein d'une équipe de 7 personnes. Mes missions sont l'édition de supports de communication (articles, newsletter, plaquettes...), l'organisation d'évènements internes et externes (vœux, conférences, inaugurations d'ouvrages...), le relai d'information sur les supports digitaux (site internet, intranet, écrans numériques, compte twitter...), les relations presse mais également les relations avec les prestataires externes (graphistes, imprimeurs…). »
Ophélie
Chargée de communication chez RTE
Entreprises
La collaboration avec l’ENC Nantes nous permet depuis quelques années de nous adosser à une école très professionnelle dont les équipes ont une vision du monde de l’entreprise et de ses attentes. L’ENC assure un suivi régulier des stagiaires et alternants. L’alternance est une vraie plus-value pour nous comme pour les étudiants. Nous leurs confions des missions intéressantes. En général, les étudiants qui optent pour ce type de formation sont très impliqués dans les projets de l’entreprise et font partie intégrante d’AGENA 3000.
Laurence Chaillou, Agena 3000
Directrice de la communication
Accueillir des alternants dans une start-up telle que Gens de Confiance correspond complètement à notre souhait d’agilité et de flexibilité. C’est aussi en accord avec nos valeurs : nous pouvons transmettre, faire partager l’expérience d’une entreprise en pleine évolution et l’étudiant peut être force de proposition.
Enguerrand Léger, Gens de confiance
Directeur général
Les métiers visés
Chargé de communication externe et interne
Responsable communication PME/TPE
Chef de produit marketing
Chargé de développement commercial en agence de communication
Chef de projet marketing
Chargé de projet évènementiel
Chargé de communication online
Community manager
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Informations pratiques
Taux de satisfaction formation 2021 : 95% (cumul satisfait et très satisfait)
Taux de satisfaction formation 2020 : 90% (cumul satisfait et très satisfait)
Taux de satisfaction qualité des intervenants 2021 : 100% (cumul satisfait et très satisfait)
Taux de satisfaction qualité des intervenants 2020 : 92% (cumul satisfait et très satisfait)
Taux de réussite 2021 : 80.5%
Taux de réussite 2020 : 100%
Taux de poursuite d’étude 2021 : 76%
Taux de poursuite d’étude 2021 : 87%
